Imprese e dirigenti devono saper comunicare con i vari pubblici del sistema competitivo. Mentre una parte dell’attività di comunicazione è assolutamente specialistica, un’altra parte è gestita direttamente dall’impresa con competenze interne. Come fissare obiettivi, stabilire un budget, definire un briefing, giudicare i creativi, valutare i risultati di una campagna: sono funzioni aziendali che richiedono competenza. La Gambarini & Muti progetta e realizza percorsi personalizzati di aggiornamento formativo.